Fachkräfte gewinnen und behalten — das ist eine der grössten Herausforderungen für Schweizer Unternehmen. Ein VR Onboarding Video Schweiz verändert, wie Recruiting und Onboarding funktionieren. Nicht als Gimmick. Als ernsthaftes Kommunikationswerkzeug.
Was ist VR Recruiting und Onboarding?
VR Recruiting bedeutet: Kandidaten sehen deinen Arbeitsplatz, bevor sie sich entscheiden. Nicht in einem Imagefilm. Nicht auf Fotos. Sie stehen drin. Sie schauen sich um. Sie erleben die Anlage, das Team, die Atmosphäre — in sechzig Sekunden wissen sie mehr als nach einem halbstündigen Gespräch.
Ein VR-Onboarding-Video bedeutet: Neue Mitarbeitende kennen ihren Arbeitsplatz, bevor der erste Arbeitstag beginnt. Sie kommen mit Sicherheit, nicht mit Unsicherheit. Die Einarbeitungszeit sinkt. Die Abgänge in der Probezeit ebenfalls.
Warum VR mehr ist als ein Trend
Unternehmen, die VR im Recruiting einsetzen, bieten Kandidaten Folgendes:
- Eine echte Vorschau auf den Arbeitsplatz — keine Hochglanzbroschüre.
- Die Möglichkeit, Kompetenzen durch realistische Simulationen zu zeigen.
- Ein Onboarding, das bereits vor dem ersten Arbeitstag beginnt.
- Zugang zu internationalen Kandidaten ohne Reisekosten.
Das Resultat: bessere Bewerber, die wirklich passen. Weniger Fehleinstellungen. Eine stärkere Arbeitgebermarke.
VR-Betriebsrundgang: Unternehmenskultur zeigen, nicht erklären
Mit einem 360° VR Recruiting Video können Kandidaten deinen Betrieb aus jeder Perspektive erleben. Sie sehen Mitarbeitende bei der Arbeit, hören Testimonials und verstehen die Anlagegrösse. Das schafft eine Verbindung, die kein Imagefilm herstellen kann.
VR Onboarding Video Schweiz: Referenzen bei Beyond Gravity und UBS
Avocado360 hat VR Recruiting Videos für Schweizer Unternehmen produziert — darunter Beyond Gravity und UBS. Beyond Gravity setzt die VR-Filme beim Onboarding neuer Mitarbeitender ein und zeigt sie auf internationalen Fachmessen. Ein Film. Mehrere Einsatzkanäle. Jahre der Nutzung.
Was VR Recruiting konkret bringt
- Kandidaten, die wirklich passen — weil sie den Job bereits erlebt haben.
- Kürzere Einarbeitungszeiten für neue Mitarbeitende.
- Weniger Abgänge in der Probezeit.
- Eine Arbeitgebermarke, die sich von allen anderen abhebt.
- Einsatz auf der Karriereseite, bei Berufsmessen und in internen Schulungen — mit einem Film.
Bereit für ein VR Onboarding Video Schweiz?
Avocado360 produziert 360°-VR-Recruiting- und -Onboarding-Videos für Unternehmen, die Industrie und öffentliche Verwaltungen in der Schweiz. Nehmt Kontakt auf — wir erklären euch, wie das konkret aussieht und was es kostet.